Headquarter & Offices Restyling

La principale finalità del progetto è quella di ridisegnare completamente la struttura architettonica e gli spazi all’interno degli uffici dell’headquarter di Modena.
Gli obiettivi sono molteplici e riguardano essenzialmente due linee: da un lato dare importanza al singolo individuo, al suo spazio, alla sua presenza in azienda; dall’altro favorire la collaborazione, la socialità e l’ibridazione delle idee.
Nell’ottica di una nuova concezione delle modalità di lavoro che non saranno più in full presence, si preferiranno nuovi spazi da richiedere e prenotare in base alle proprie esigenze.
Allo stesso modo, si ritiene necessario inserire facilities ricreative, colori che favoriscano la concentrazione, lo sviluppo del pensiero laterale e il brainstorming, angoli verdi e illuminati.
Scendendo maggiormente nello specifico, sono state individuate alcune aree che dovranno essere disegnate da zero perché attualmente inesistenti ed altre che invece dovranno essere riconvertite.

Proposta progettuale:
L’idea sviluppata, per far fronte a quanto richiesto, si basa su due elementi che rappresentano il punto di partenza del concept di progetto:
– un segno che rappresenti la velocità di internet, del web;
– una forma che rappresenti presente e futuro delle nuove tecnologie.
Il primo tema è stato tradotto con l’utilizzo di un corpo illuminante componibile in grado di ricreare forme curve che possano riportare al mondo dell’informatica, alla trasmissione veloce dei dati.
Il secondo si ispira al “cloud”, alle forme morbide che, tradotte a terra, segnano cambi di pavimentazione che trovano riscontro formale anche in parte degli arredi proposti.
Il tutto volutamente in contrasto con la geometria dei vecchi arredi e uffici.

I principali elementi sui quali si basa il progetto per arrivare ad un ambiente pulito, neutro, ma allo stesso tempo caratteristico sono:
– linee curve e arredi morbidi in contrasto con elementi più rigidi e squadrati
– utilizzo di materiali naturali come il legno
– introduzione del verde all’interno degli ambienti
– spazialità, distanziamento, nel rispetto delle nuove divisioni e partizioni
– flessibilità d’uso e possibilità di operare al di fuori del proprio spazio e della zona lavorativa
– possibilità di riunirsi in team, o svagarsi, fuori dall’ambiente prettamente operativo

Sono state studiate due soluzioni che hanno in comune le zone di uso collettivo:
– l’ingresso al piano terra che prevede la rivisitazione del corpo scala principale, che diventa protagonista e crea, nella parte sotto rampa accessibile, un ulteriore zona ripostiglio;
– la nuova reception ricavata al piano primo, al posto dell’attuale zona salottino accoglienza, degli ambienti saletta riunioni e della zona HR & Finance; uno spazio ampio, illuminato direttamente dall’esterno, caratterizzato da un desk angolare, dalle linee morbide delle sedute e da un ledwall di background, adatto anche per eventi;
– le nuove zone pranzo_relax_privacy ricavate negli attuali uffici AIE, direzionale, AM e con la rivisitazione della cucina e della saletta riunioni, che ospiterà un’area caffè_ristoro;
– le sale riunioni, mantenute tali come partizioni;
– la nuova sala videoconference_podcast, ricavata con una forma ellittica parzialmente apribile nello spazio prima destinato ad AS, ufficio direzionale, saletta colloqui e consultazione.

Il Layout 01 è una soluzione che, oltre a quanto sopra, prevede la rivisitazione parziale della zona operativa, a livello di suddivisione trasversale; la modifica principale, resa possibile dalla diminuzione dei posti di lavoro richiesti, riguarda la parte superiore del corridoio uffici dove sono stati inseriti phone e meeting box. Dipartimenti uniti in alcuni casi, ma all’interno di una partizione che si basa sulle precedenti.

Il Layout 02, oltre alle zone comuni con la precedente, prevede la creazione di un’area operativa “open space” che ospita tutti i dipartimenti , gli uffici direzionali e le nuove aree destinate ai meeting.

The main purpose of the design proposal was to redesign the entire architectural structure and all the spaces within the offices of a company’s headquarters.
The objectives to be achieved were many and mainly concerned two aspects: on the one hand, giving importance to the individual, to his or her space and presence; on the other hand, promoting collaboration, sociability and the hybridization of ideas, with a focus on a new working style that will no longer require physical presence.
We suggested two solutions, with the same common areas:
– the entrance on the ground floor, which requires the reinterpretation of the main staircase, so as to make it the protagonist and create, in the accessible part under the ramp, an additional storage area;
– the new reception built on the first floor, where the lounge-reception area, the meeting room and the HR & Finance area are currently located; a large space, where the light comes directly from the outside, characterised by a corner desk, the soft lines of the chairs and a background led wall, also suitable for events;
– new dining/relaxation/privacy areas built where the AIE, executive and AM offices are currently located, with the reinterpretation of the kitchen and the meeting room, which will house a coffee/restaurant;
– the meeting rooms, with the old partitions;
– a new elliptical-shaped videoconference/podcast room which can be partially opened, built where the AS/executive office, interview and consultation room are currently located.

Layout 02, whose common areas are the same as those in the previous solution, includes an operational area which is an ‘open space’ housing all departments and executive offices and new meeting areas.

ClientDoxee LocationModena | ItalyYear2020ProjectAlessandro Veneri + Sara Sacchini + Roberta Pedrini + Anna BonviciniInterior designAlessandro Veneri + Sara Sacchini + Roberta Pedrini + Anna BonviciniSurface1400 smPhotography3D | Anna BonviciniCreditsPlus Concept Studio | Maurizio Fornaciari